성공하고 싶다면 장기적인 부를 축적하는 전략을 취야한다고 한다. 아래 영상에 이에 대한 내용을 다루고 있는데, 도움이 될 듯 싶다.
영상 아래에 요약을 하였으니 참고하세요.
단순한 성공이 아니라 장기적인 부를 축적하는 전략을 강조했다.
성공하고 싶다면 올바른 네트워크, 자본 운용, 시스템화된 운영, 고객 분석이 필수!
- 사업 초기에 한 분야에 집중하고, 이후 다양화하라.
- CEO는 감정적으로 안정적이어야 한다.
- 돈을 모으는 것이 아니라, 지속적으로 움직이게 하라.
- 네트워크를 구축하고, 성공한 사람들에게 배워라.
- 협상과 판매에서 절박한 태도를 버려라.
- 고객이 원하는 것을 깊이 이해하고 요구 분석을 실행하라.
- 지수적 성장 모델을 도입하고 장기적 전략을 세워라.
1. 사업 성장과 확장 전략
- 단순한 성장이 아니라, 시스템 기반 확장
- 단순한 수익 증가가 아닌 SOP(표준 운영 절차)와 시스템 자동화 필요
- “CEO 개인이 모든 결정을 내리는 구조는 확장할 수 없다.”
- 집중이 부를 만든다, 다양화는 부를 유지한다.
- 초기에 한 가지 사업에 집중하여 빠르게 확장하는 것이 핵심
- 이후 사업이 안정되면 다양한 수익원을 확보해 리스크 분산
2. 기업 경영에서의 주요 실수와 해결책
- 운영자가 감정적으로 불안정할 경우, 사업은 무너진다.
- CEO는 감정적으로 안정되어 있어야 한다.
- “장기적인 성장 전략을 유지하려면 냉철한 의사결정이 필수.”
- 기업의 문화가 명확해야 한다.
- Harvard 출신 고급 인재를 영입하더라도 기업 문화와 맞지 않으면 조직이 흔들린다.
- 조직 문화 정립 후에 적절한 인재를 고용해야 함.
- 단기적인 이익보다 장기적인 가치에 집중해야 한다.
3. 최고의 금융 전략과 자본 운용 방식
- 돈을 은행에 쌓아두는 것이 아니라, 계속해서 투자해야 한다.
- “돈을 보관하는 것이 아니라, 자산을 움직이게 만들어야 한다.“
- 부동산 투자 사례
- 2,500만 달러로 부동산을 구매 → 4,400명 입찰 경쟁
- 최종적으로 약 4,000~5,000만 달러 가치 상승 예상
- 경매에서 현금을 활용해 기회를 잡는 것이 핵심
- 경제 침체기에 현금을 보유하는 것이 중요하다.
- “시장이 불안할 때 현금을 확보하고 기회를 기다려라.”
- “성장기에는 공격적으로 투자하되, 불황기에는 신중한 투자 필요.”
4. 네트워킹과 성공한 사람들과의 교류
- “좋은 네트워크가 없으면 성장할 수 없다.”
- 기업가들이 성공하는 이유는 강력한 네트워크와 인맥
- “억만장자들과 직접 교류하며 배우는 것이 가장 빠른 성장 방법”
- 패트릭의 글로벌 네트워크 구축 방법
- 세계 64개국 CEO들과 Harvard OPM 프로그램에서 교류
- “좋은 네트워크는 인생을 바꾼다. 적절한 인맥을 확보하는 것이 중요”
- ‘멘토링 커뮤니티’ 운영
- “단순한 교육이 아닌, 실제 백만장자·억만장자들에게 직접 배울 수 있는 시스템 제공“
- 회원들에게 네트워킹과 실전 비즈니스 스킬 교육
5. 사업 운영자의 사고방식 (Mindset) 차이
- 성공한 CEO의 특징
- 감정적으로 안정적이며, 의사결정이 논리적
- 단기적인 결과보다 장기적 비전을 설정하고 실행
- 절박한 상태에서 비즈니스를 운영하면 실패한다.
- “절박한 상태에서 협상을 하면 손해를 본다.”
- “기업 운영자는 항상 장기적인 시야를 가져야 한다.”
- 지수적 성장 (Exponential Growth) 모델 적용
- 기업을 성장시키려면 선형적 성장(X)이 아닌, 혁신과 리더십 개발을 통한 지수적 성장(O) 필요
6. 최고의 판매 및 협상 전략
- “고객의 요구 분석이 중요하다.”
- “당신이 팔고 싶은 것이 아니라, 고객이 진짜 원하는 것을 팔아라.”
- 요구 분석을 통해 고객 맞춤형 솔루션 제공
- 좋은 협상가는 절박하지 않다.
- 절박한 상태에서 협상을 하면 손해를 본다.
- “항상 자신이 필요한 사람이 아니라, 원하는 사람이 되라.”
- “고객을 깊이 이해해야 한다.”
- “고객이 진짜 원하는 것이 무엇인지 파악하고 그것을 제공하는 것이 최고의 판매 전략.”
