노력 없는 성공은 없다라는 말을 요즘 유독 와닿는다. 온라인쪽 세계에 오면 사람들이 자동화 기술을 이용하여 조금이라도 편한 방법을 찾으려고 노력을 한다.
예전이나 지금이나 마찬가지고, 사람이라면 이런 노력을 하는것이 당연할 것이다.
그런데 기술이 좋아지면, 검색엔진 회사나 플랫폼 회사도 그런 좋은 기술을 사용하게 된다.
그렇다보니 사람은 조금이라도 편한 방법에 집중하려고 한다.
하지만,
세일즈와 판매 관련해서는 이런 자동화가 안되는 듯 하다.
세일즈 판매 관련해서 아래와 같이 글을 남겼었는데,
세일즈와 판매 관련해서는 기술적으로 해결이 안되는 분야이고, 인공지능으로 아무리 노력해도 사람의 공감대를 만들어주지 않는 이상 성공 확율이 굉장히 어려운 분야이다.
그렇다보니,
사람의 공감대가 중요하고, 규칙, 규율보다는 감성적인 부분이 중요한 분야다보니 “교육” 쪽에서도 일괄성 있게 교육시스템을 만들기 어려운 분야가 아닐까 하다.
아무튼 이런 사람간의 공감대 형성을 위해서 반드시 밑바탕이 되어줘야하는 것이 “노력”이다.
아닐 것 같다고?
“사람은 잘못하는 것 같아도 꾸준하게 반복하면서 노력하는 사람을 보면 그 사람 편을 들어주고 싶다.”
이것은 인간의 어쩔 수 없는 마인드 인듯하다.
사람 대 사람으로 인정을 받거나 공감을 하거나, 감성적인 무엇인가를 교류하기 위해서는 일방적인것이 아니라 서로의 이야기를 왔다갔다 할 수 있는 그 무엇인가가 필요한듯 하다.
여기에는 당연히 노력이라는것이 들어가는 것이고…
아무튼 이러한 무엇인가를 이루기 위해서는 반드시 해야하는 것이 노력이다.
물론 다른것들도 중요하지만, 이 노력이라는 것은 밑바탕에 반드시 깔려야하는듯함.
요새 최강야구를 즐겨서 보는데, 여기서도 김성근 감독이 이야기하는것이
인간의 삶은 경험을 연속적으로 하면서 성장을 하는데, 이러한 성장을 하기 위해서는 반복적으로 연습을 하면서 그 피나는 연습 속에서 해결책을 찾아야 한다는 것이다.
이러한 노력 없이는 성공을 할 수 없다고 이야기를 하고 있으며, 위에 김성근 감독이 이야기하는 것이 이러한 노력에는 반드시 의식이라는 것이 있어야하는데, 이 의식은 “동기부여”를 이야기하는 듯 하다.
성공에 있어서 많은 사람들이 “편하게 할 수 있는 무엇인가”를 위해 시간을 들이면서 찾고 있는데, 지금과 같이 기술이 발전을 하는 시대에서는 이런 방법들이 빠르게 막혀나가는 듯 하다.
- 과거에는 네트워크가 잘 안되어 있어서, 어떤 방법들이 있으면 이에 대한 방법들을 알려주는 것들도 돈이 되었지만, 이제는 빠르게 정보를 습득할 수 있기에 과거와는 다른 형태를 보이고 있다.
- 이제는 이러한 방법들이 빠르게 변화를 하다보니, 상황에 맞는 방법을 적용해야하는데, 업데이트가 되면 상황의 변화에 따른 전략 수정등이 그 예인듯 하다.
무엇인가 쉬운 방법을 찾기보다는 하루하루 반복적인 어떠한 행동으로 성공에 가까운 단계를 밟아보면 어떨까라는 생각을 해본다.
